長谷川 牧子 長谷川 牧子

人事・総務部 長谷川 牧子

長谷川 牧子

MAKIKO HASEGAWA

人事・総務部
2017年入社

安心して働ける
新しい人事制度を作り上げる。

安心して働ける
新しい人事制度を
作り上げる。


カルネヴァーレに入社を決めたポイントは?

以前から取引先との商談や社内の会食、またプライベートでKINTANを利用する中で、美味しいお肉と料理、素敵な空間、そして温かみのあるホスピタリティに心惹かれていました。
どんな会社なのか興味を持ち、コーポレートサイトで理念やビジョンを拝見したところ、お客様への価値提供を大切にする姿勢に深く共感し、自分の経験を活かしてこの会社に貢献したいと感じました。
飲食業界は未経験ですが、人事や総務での経験が少しでも役立てばと考え、応募し、入社することができました。

入社してみて抱いた感想は

入社した当時、コーポレート部門は発足して間もない時期で、給与計算や労務管理などの重要な業務を担うことに不安を感じていました。しかし、周囲の皆さんの温かいフォローのおかげで、日々感謝とリスペクトを感じながら仕事を進めることができました。頼れる上司やメンバーに支えられて、安心して新しいチャレンジに取り組むことができたと思います。

入社して見つけた、カルネヴァーレの魅力

入社して間もない頃、コーポレート部門の上司と一緒に店舗を訪れ、従業員の方々と顔を合わせたり、面談をしたりする機会がありました。
そこで感じたのは、皆さんがそれぞれとてもユニークで温かく、お客様の笑顔を大切にしながら、サービスと料理に真心を込めて取り組んでいる姿でした。
この経験を通じて、カルネヴァーレの本当の魅力に気づき、自然と店舗の皆さんのファンになっていました。
彼らの仕事に対する姿勢は本当に尊く、私も新たな視点でこの素晴らしい職業の価値を感じることができました。

仕事をするうえで大切にしていること

仕事をするうえで大切にしているのは、「素直さ」、「努力し続けること」、そして「自分の成果に責任を持つこと」です。
私はいつも周囲のサポートに支えられて仕事を進めています。
そのため、周りの意見をしっかりと受け止め、誰に対しても正直に、そして真っ直ぐに自分の意見を伝えることを心がけています。

カルネヴァーレでこれからやりたいこと

子育てママ以外の方々にも時短制度が浸透してきたので、今後はさらに幅広いライフスタイルに合わせた働き方を充実させていきたいと思っています。
従業員の皆さんが安心して働けるような新しい人事制度を作り上げることが目標です。
そして、もっと店舗の皆さんとコミュニケーションを深めていけたらと思います。

メッセージ(カルネヴァーレに興味を持ってくれている方へ )

カルネヴァーレでは、皆さん一人ひとりが自分らしく輝ける環境を大切にしています。
私自身も、ここでたくさんのサポートを受けながらスキルを身に着けることができました。新しい働き方や制度を取り入れることで、さらに安心して働ける場所を目指しているところです。
もしカルネヴァーレに少しでもご興味を持っていただけたなら、ぜひお話しできればと思います。
ご自身のライフスタイルやキャリアに合わせて、一緒に素敵な未来を描いていけたら嬉しいです。

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